Interview mit Axel Soyez
Frage 1: Wie würden Sie Ihr Unternehmen in drei Worten beschreiben?
Wertschätzend: Ob untereinander oder im Umgang mit den Kunden, zu unserem Selbstverständnis gehört ganz zentral ein respektvoller Umgang, ein jederzeit klarer Austausch und eine familiäre Verbindlichkeit.
Innovativ: Wir sind jeder Zeit bereit für neue Entwicklungen und den Fortschritt, der daraus folgt. Wir machen aus guten Ideen gute Praxis. Innovative Techniken, Verfahren und Werkzeuge sind dafür bei uns die Basis.
Stark: Durch unsere Größe, Erfahrung und Partnern können wir ein weites Spektrum an Projekten umsetzen. Dabei sind wir stolz auf das was wir schaffen – ob groß oder klein.
Frage 2: Wie würden Sie sich als Chef beschreiben?
Ich lebe die flache Hierarchie. Ohne jeden einzelnen würde es mich als Chef nicht geben und diesem Zusammenspiel bin ich mir mehr als bewusst. Bei mir ist jeder Mitarbeiter ein Mensch und keine beliebige Nummer. Einige der Mitarbeiter kenne ich bereits seit über 30 Jahren, noch aus meiner Ausbildungszeit als Stuckateur. Ich habe daher meine Mentalität als ausgebildeter Handwerker nie verloren und pflege einen persönlichen und unkomplizierten Umgang mit meinen Mitarbeitern. Meine Tür steht für jeden offen, auch bei außerbetrieblichen Problemen versuche ich mit einem scharfen Blick auf die Lösung zu helfen.
Frage 3: Was unterscheidet Soyez von anderen Unternehmen Ihrer Branche?
Wir schaffen nicht nur Maler- und Stuckateurarbeiten in top Qualität, wir schaffen Werte ! Durch unsere bereits 30 jährige Erfahrung und einem stetigen Wachstum haben wir es geschafft Strukturen, Leitfäden und Abläufe zu etablieren von denen jedes Teammitglied profitiert. Nach dem Motto Top- Leistung braucht auch Top- Arbeitsmittel, bauen wir unsere Qualität von Innen heraus auf. Uns ist es wichtig, dass wir nicht nur unseren Kunden eine wertige Immobilie schaffen, sondern dass auch unsere Mitarbeiter eine Top-Ausstattung erhalten.
